ASYS Arbeitskreis für Systemische Sozialarbeit, Beratung und Supervision

Wir von ASYS – Arbeitskreis für Systemische Sozialarbeit, Beratung und Supervision fördern den Austausch und die Weiterentwicklung systemischen Denkens und professionellen systemischen Handelns für Interessierte aus der Sozialarbeit und den angrenzenden Bereichen wie Sozialpädagogik, Pädagogik, Medizin, Personalentwicklung u.a.

ASYS Lehrgänge „Systemische Supervision & Coaching“ starten 2024 und 2025

In Kooperation mit der VHS Ottakring bietet ASYS in Ostösterreich in Wien die Lehrgänge „Systemische Supervision & Coaching“ sowie „Zertifizierte sytemische Beratung“. Der nächste Lehrgangsstart ist im November 2024. Die Kurzinfo finden Sie hier.
In Kooperation mit PINA bietet ASYS in Westösterreich in Feldkirch in Vorarlberg den Lehrgang „Systemische Supervision & Coaching“. Der nächste Lehrgang startet im Mai 2025.

ASYS Veranstaltungskalender

05.03.2024ASYS Generalversammlung, Wien und via Zoom, walter.milowiz@asys.ac.at
07.03.2024ASYS Literatur-Arbeitskreis, via Zoom, walter.milowiz@asys.ac.at
13.03.2024Vortrag und Fragestunde zum Thema Gewerbeschein (für Ausbildungskandidat*innen von ÖVS-zertifizierten Supervisions- und Coachinglehrgängen), ÖVS, Online
04.04.2024ASYS Literatur-Arbeitskreis, via Zoom, walter.milowiz@asys.ac.at
05.- 06.04.2024Soziokratie – die kreativen Kräfte der Selbstorganisation wecken, ÖVS Vorarlberg, Lochau
12.04.2024Jubiläumsfeier 30 Jahre ÖVS, Wien
13.04.2024Generalversammlung der ÖVS – Österreichische Vereinigung für Supervision und Coaching, Wien
02.05.2024ASYS Literatur-Arbeitskreis, via Zoom, walter.milowiz@asys.ac.at
08.05.- 11.05.2024Freundliche Übernahme? Kooperation und Ausschluss in Organisationskontexten, Gruppendynamisches Organisationstraining/-labor, Wien, michaela.judy@asys.ac.at
06.06.2024ASYS Literatur-Arbeitskreis, via Zoom, walter.milowiz@asys.ac.at
06.- 07.06.2024Haltung. Macht. Selbstbewusst. OBDS Bundestagung 2024, Salzburg
28.06.- 03.07.2024Sensitivity Training, Gruppendynamisches Seminar, Koppl bei Salzburg, klaus.woegerer@asys.ac.at
04.07.2024ASYS Literatur-Arbeitskreis, via Zoom, walter.milowiz@asys.ac.at
01.08.2024ASYS Literatur-Arbeitskreis, via Zoom, walter.milowiz@asys.ac.at
05.09.2024ASYS Literatur-Arbeitskreis, via Zoom, walter.milowiz@asys.ac.at
07.09.2024INTO IMPRO, Improvisationstheater für Berater*innen, Linz, klaus.woegerer@asys.ac.at
03.10.2024ASYS Literatur-Arbeitskreis, via Zoom, walter.milowiz@asys.ac.at
15.- 16.10.2024inecht Führungs-kräftig, Führungskräfteentwicklung, Linz & Online, klaus.woegerer@asys.ac.at
17.10.2024- 07.03.2025Bindung – Freiheit – Verantwortung, Gruppendynamische Jahresgruppe, Spital/Pyhrn, klaus.woegerer@asys.ac.at
24.- 25.10.2024Erleben sichtbar werden lassen – Methodenseminar zu nonverbalen Ausdrucksmöglichkeiten von Haltungen und Beziehungsdynamiken, ÖAS, Wien, sabine.klar@chello.at
07.11.2024ASYS Literatur-Arbeitskreis, via Zoom, walter.milowiz@asys.ac.at
07.11.2024ASYS Lehrgang „Systemische Supervision & Coaching“ und „Zertifizierte systemische Beratung“ 2024- 2027 in Kooperation mit der VHS Ottakring, Wien
21.11.2024Europäischer Tag für Supervision und Coaching 2024, ÖVS, Wien
05.12.2024ASYS Literatur-Arbeitskreis, via Zoom, walter.milowiz@asys.ac.at
01.05.2025ASYS Lehrgang „Systemische Supervision & Coaching“ 2025- 2027 in Kooperation mit PINA, Feldkirch
Der ASYS Veranstaltungskalender bietet eine Übersicht von Veranstaltungen, Seminaren und Trainings von ASYS und empfiehlt Veranstaltungen von ASYS Mitgliedern und Netzwerkpartner*innen.

Die „Wiener Schule“ systemischen Denkens

Wir von ASYS haben mit der „Wiener Schule“ systemischen Denkens fünf Grundprinzipien entwickelt: Vernetzung – Konstruktivistisches Paradigma – Selbsterhaltung – Zirkularität – Einbeziehung des Beobachters/der Beobachterin.

Wir arbeiten damit im Einsatz in der professionellen Praxis, in der Lehre, der Fort- und Weiterbildung, der beruflichen Reflexion sowie der forschenden theoretischen Weiterentwicklung.

NEUES von ASYS

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Im November 2024 starten die ASYS Lehrgänge "Systemische Supervision & Coaching" (ÖVS-zertifiziert) und "Zertifizierte systemische Beratung" in Kooperation mit Die Wiener Volkshochschulen in Wien Ottakring.
Interesse? Mehr auf www.asys.ac.at
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Im November 2024 starten die ASYS Lehrgänge Systemische Supervision & Coaching (ÖVS-zertifiziert) und Zertifizierte systemische Beratung in Kooperation mit Die Wiener Volkshochschulen in Wien Ottakring. 
Interesse? Mehr auf www.asys.ac.at

Der ASYS Literaturarbeitskreis 2023 …
Das war ein sehr interessantes Jahr rund um die Fragen, wie Menschen in wiederkehrende Interaktionsmuster gelangen, wie diese aussehen könnten, wie man sich damit fühlen könnte und welche Möglichkeiten der Änderung es geben kann.
Wir haben uns befasst mit dem neurobiologischen Aspekt, mit den frühen Interaktionen des Neugeborenen mit seinen Bezugspersonen (hier auch etwas spezieller mit der Entstehung von Scham), wie Mensch daraus eine Art Bild von sich in der Welt entwickelt, und wie solche Bilder in Worten gefasst und auf eine gesellschaftliche Umwelt bezogen werden. Vieles ist hier sichtbar geworden, vieles passt mit unserer Erfahrung zusammen.

Noch völlig ungeklärt ist die Frage, wie aus einem Baby, das nicht in Sprache denkt, aber doch schon ein relativ umfassendes System von Erwartungshaltungen und Reaktionen entwickelt, zu einem in Sprache denkenden Menschen wird, der diese Reaktionsmuster in seine Welt "wissend" einfügt und lebt.
Foto: Klaus Wögerer
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Der ASYS Literaturarbeitskreis 2023 ...  
Das war ein sehr interessantes Jahr rund um die Fragen, wie Menschen in wiederkehrende Interaktionsmuster gelangen, wie diese aussehen könnten, wie man sich damit fühlen könnte und welche Möglichkeiten der Änderung es geben kann.
Wir haben uns befasst mit dem neurobiologischen Aspekt, mit den frühen Interaktionen des Neugeborenen mit seinen Bezugspersonen (hier auch etwas spezieller mit der Entstehung von Scham), wie Mensch daraus eine Art Bild von sich in der Welt entwickelt, und wie solche Bilder in Worten gefasst und auf eine gesellschaftliche Umwelt bezogen werden. Vieles ist hier sichtbar geworden, vieles passt mit unserer Erfahrung zusammen. 

Noch völlig ungeklärt ist die Frage, wie aus einem Baby, das nicht in Sprache denkt, aber doch schon ein relativ umfassendes System von Erwartungshaltungen und Reaktionen entwickelt, zu einem in Sprache denkenden Menschen wird, der diese Reaktionsmuster in seine Welt wissend einfügt und lebt.
Foto: Klaus Wögerer

ASYS Lehrgang „Systemische Supervision & Coaching“ in Kooperation mit PINA
Ein wesentliches Element im Modul „Theorie und Praxis der Organisation“ ist das Planspiel. Von den Trainer:innen wird unter anderem Hierarchie eingeführt. Die Teilnehmer:innen haben die Aufgabe, in dieser Struktur eine Organisation zu gründen und einen Auftrag zu erfüllen. Die so entstehenden Dynamiken werden anschließend präsentiert und analysiert.
Das Foto zeigt den Umgang mit Führung, inszeniert als nonverbaler "Eiertanz".
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ASYS Lehrgang „Systemische Supervision & Coaching“ in Kooperation mit PINA
Ein wesentliches Element im Modul „Theorie und Praxis der Organisation“ ist das Planspiel. Von den Trainer:innen wird unter anderem Hierarchie eingeführt. Die Teilnehmer:innen haben die Aufgabe, in dieser Struktur eine Organisation zu gründen und einen Auftrag zu erfüllen. Die so entstehenden Dynamiken werden anschließend präsentiert und analysiert. 
Das Foto zeigt den Umgang mit Führung, inszeniert als nonverbaler Eiertanz.

Die systemische Zeitschrift von ASYS – das BASYS – ist gerade erschienen für alle ASYS Mitglieder. Das Editorial von Renate Fischer als Vorgeschmack …

Liebe Kolleg*innen,
pünktlich zum Schreiben des Editorials und überaus passend für dieses Heft bin ich einem verflixten Teufelskreis entkommen. Begonnen hat es – wie so oft, wenn der Teufel seine Hand im Spiel hat – ganz unspektakulär mit verstopfter Nase, ein bisschen Kopfweh und Müdigkeit. Eine kleine Unpässlichkeit halt, die sich dank großer Arbeitsflut relativ leicht ignorieren ließ. Mein Körper sagte: Hey, ich bin müde. Ich antwortete: Tut mir leid, es passt grad nicht.
Eine Woche später waren die Symptome deutlich stärker, die Arbeit aber nicht deutlich weniger geworden. Verärgert über den unpassenden Zeitpunkt beschloss ich, wohl oder übel übers Wochenende ein bisserl kürzer zu treten. Mein Körper, erfreut über den passenden Zeitpunkt, beschloss mir zu zeigen, dass es mit „ein bisserl kürzertreten“ nicht getan sein werde. Drei Tage später hatte mein Verstand das dann auch begriffen. Ich ging zum Arzt, der diagnostizierte eine Nebenhöhlenentzündung und verordnete Ruhe, Medikamente und Krankenstand. Okay, dachte ich, dann halt mal schnell entspannen … hopp, hopp, aber flott, ich hab schließlich nicht die ganze Woche Zeit! Mein Körper, der doch nun hatte, was er wollte, wollte nicht, was er bekam. So kann ich nicht entspannen, raunzte er und hatte weiterhin die Nase voll.
Systemisch geübte Leser*innen nicken jetzt bereits: eh klar, ein Teufelskreis. Wenn sich alles, was gedacht, gesagt und gemacht wird, auf eine Weise rückkoppelt, die das bestehende Muster verstärkt, dann hat der Teufel oftmals seine Freude daran. Das funktioniert im Kleinen wie im Großen, wie wir wissen.
Dieses Heft beschäftigt sich also mit des Teufels Freuden und darüber hinaus ganz generell mit der lohnenden Betrachtung von Rückkoppelungsprozessen. Alexandra Lidl lädt uns mit ihrer Abschlussarbeit dazu ein, Supervision durch die Brille der Rückkoppelung anzuschauen. Eine Einladung, der man unbedingt folgen sollte, spannt sie doch einen interessanten und übersichtlichen Bogen von der Theorie bis hin zur praktischen Umsetzung. Christian Reininger und Walter Milowiz machten sich ebenfalls mit der Rückkoppelungsbrille auf den Weg. Sie nahmen die kommunikativen Aspekte rund um Post Covid unter die Lupe und führen uns durch Teufelskreise, die allein schon beim Lesen schwindlig machen können.
Beiden Artikeln gemeinsam ist der Faktor Zeit. Es brauchte ganz sicher Zeit, diese Beiträge zu erdenken und zu schreiben. Und es braucht auch Zeit, sie zu lesen und sich deren Inhalte im eigenen Leben nutzbar zu machen. Zeit ist meines Erachtens ganz generell der Subtext dieses Heftes. Rückkoppelung passiert zwar meist schnell und unreflektiert. Was daraus entsteht bringt aber oft genug Sand ins Getriebe. Es liegt an uns, zu entscheiden, ob wir uns die Zeit nehmen, den Sand zu entfernen, um die dahinterliegenden Interaktionsmuster zu erforschen.
Der Vorstand von ASYS hat sich dieses Jahr auf jeden Fall die Zeit genommen und einige erfolgreiche Aktivitäten gesetzt. In diesem Heft könnt ihr die Berichte von zwei spannenden Veranstaltungen unseres Vereins nachlesen: der Präsentation des letzten BASYS-Themenheftes mit dem Schwerpunkt „Persönlichkeitsentwicklung und Ausbildung“ im Mai dieses Jahres und dem ASYS-Herbstfest mit dem Titel „Verlust und Bewältigung“ im September dieses Jahres. Ein großes Danke an Joachim Malleier und Brigitte Mayr für die erfolgreiche Mitgestaltung dieser Veranstaltungen und die tollen Beiträge zum jeweiligen Thema.
Wie immer finden sich in diesem Heft auch wieder Buchrezensionen, eine herzliche Einladung zum Mittun im Verein ASYS und ein paar Termine für den Kalender. Wer darüber hinaus noch Zeit hat, für den hält im Feuilleton der Teufel noch eine kleine Liste seiner liebsten Kreise bereit. Vielen Dank an die ASYS-Lehrtrainer*innen für die filmischen Inputs dazu und herzlichen Dank an meinen Kollegen Mahmoud Yousef für die grafische Umsetzung meiner Idee.
Abschließend noch ein Wort zu meinem eingangs erwähnten Teufelskreis: mein Körper und ich, wir drehten uns letztlich so lange im Kreis, bis wir die meisten der Termine, die ich keinesfalls versäumen wollte, versäumt hatten. Danach fand ich das Nichtstun eigentlich ganz okay und als ich mich damit endlich gut arrangiert hatte … war ich gesund.
Ich wünsche euch eine spannende Zeit mit diesem Heft und freue mich auf ein Wiedersehen im nächsten Jahr.
Renate Fischer
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Wieso kommt mir das nur so bekannt vor 😅🙆‍♀️ toll geschrieben! Freu mich schon auf die neue Ausgabe!

Wenn der Sommer kommt zieht es viele Menschen auf Inseln. Diese Inseln gibts zu sehen in Feldkirch in Vorarlberg.
ASYS – Arbeitskreis für Systemische Sozialarbeit, Beratung und Supervision bietet in Kooperation mit PINA den Lehrgang "Systemische Supervision & Coaching" ebendort. Nächster Lehrgangsstart: Mai 2025
Foto: Klaus Kimbacher
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Wenn der Sommer kommt zieht es viele Menschen auf Inseln. Diese Inseln gibts zu sehen in Feldkirch in Vorarlberg. 
ASYS - Arbeitskreis für Systemische Sozialarbeit,  Beratung und Supervision bietet in Kooperation mit PINA den Lehrgang Systemische Supervision & Coaching ebendort. Nächster Lehrgangsstart: Mai 2025
Foto: Klaus Kimbacher
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