Diversity
Grundlagen des Systemischen Managing Diversity
Dieses Seminar vermittelt die Grundelemente systemischen Denkens und Handelns als Basis für die Arbeit mit Diversity. In einem weiteren Schritt geht es um Entstehungsbedingungen, Entwicklungslinien des Managing Diversity, seine Anwendungsfelder, Chancen und Grenzen.
Managing Diversity – Anwendungsfelder, Chancen und Grenzen
Managing Diversity bedeutet, soziale Prozesse in Gruppen & Organisationen zu gestalten und vorhandene Vielfalt gezielt zu nutzen. Das Seminar vermittelt einen ersten Zugang zu den Reflexionsebenen und Anwendungsmöglichkeiten des Managing Diversity.
1. Tag: Diversity Awareness
2. Tag: Grundlagen des Managing Diversity und Transfer in die eigenen Arbeits- und Praxisfelder der Teilnehmenden
Anfragen und Infos: Dr.in Michaela Judy, E-Mail michaela.judy@asys.ac.at und Mag. Andreas Reiter, E-Mail andreas.reiter@kompetentberaten.at
seminarium
seminarium ist wirklich Anderes für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte der Sozialen Arbeit, des Gesundheitswesens, der Pädagogik und Wirtschaft.
DSA Mag. (FH) Klaus Wögerer, DSA Renate Fischer, Klaus Kimbacher und DSA Christian Reininger MSc bieten Seminare der besonderen Art.
Alle Infos auf www.seminarium.at